上海2025年10月24日 美通社 －－ 2025可持续全球领导者大会于10月16日－18日在上海市黄浦区世博园区召开。2025可持续全球领导者大会由世界绿色设计组织（WGDO）与新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协办，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处承办，上海市黄浦区人民政府支持。本次大会以 “携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长” 为核心主题，汇聚了来自全球的政府代表、国际组织负责人、企业领袖及专家学者，围绕能源与双碳、绿色金融、可持续消费等近50个议题展开研讨。

BSI大中华区董事总经理石慕澜（Dr.TatianaSchmollack－Tarasova）受邀出席 “ESG评价标准的落地与应用” 圆桌讨论，与中央财经大学、GRESB、联合赤道、中国标准化协会等多位专家同台交流，分享BSI在推动ESG标准落地、提升企业信息披露质量与治理水平方面的实践与思考。

石慕澜：以第三方鉴证与体系建设，筑牢ESG信任基石

在首轮讨论中，BSI大中华区董事总经理石慕澜（Dr.TatianaSchmollack－Tarasova）指出，ESG数据的质量、可获取性与真实性，是影响评价结果公正性与可信度的关键。作为国际标准领域的权威机构，BSI致力于通过三大核心路径，助力企业提升ESG信息披露质量，防范“漂绿”风险：

1. 核查与鉴证：通过ISO 14064温室气体核查、净零路径方案等管理体系审计，BSI协助企业夯实数据基础，强化内部控制与数据收集流程，确保定量数据与定性声明的真实可信。

2. 框架对齐：推动企业将ESG信息披露与GRI、SBTi、CSRD等国际主流框架对接，构建全球通用的ESG语言体系，提升信息可比性与市场信任。

3. 能力建设：通过系统化培训，帮助企业识别高质量、实质性的ESG信息，从源头构建可靠的数据生成机制。

她强调，“反‘漂绿‘的核心，是追求‘实质’而非‘故事‘。” BSI在鉴证过程中始终注重证据支撑与实质性评估，确保企业在关键议题上的表现与其披露内容一致，避免“选择性披露”带来的误导。

从“应对评级”到“驱动绩效”：构建标准化ESG管理体系

面对众多企业陷入“疲于应对多重评级”的困境，石慕澜在第二轮讨论中提出，企业应转向构建以实质为核心的ESG管理体系，实现从“被动合规”到“主动治理”的跨越。她建议企业分三步走：

• 第一阶段：夯实基础，通过“双重实质性评估”明确核心议题，将ESG提升至董事会监管层面；
• 第二阶段：系统整合，引入ISO 14001、ISO 37001、ISO 37301等管理体系，将ESG融入运营闭环；
• 第三阶段：战略沟通，通过透明披露与绩效提升，塑造差异化竞争力。

她指出：“高分评级是优秀ESG表现的自然结果。 企业应追求真正的减排、治理优化与社会责任践行，而非仅追逐排名。”

全球视野，本土行动：ESG生态共建正当时

作为标准制定与认证领域的百年机构，BSI将继续携手政府、企业与社会各方，推动ESG从理念走向实践，从报告走向绩效，助力中国乃至全球企业实现可持续转型与长期价值增长。

关于 BSI 可持续发展服务：全球权威标准机构英国标准协会（BSI）作为PAS 2050和PAS 2060（升级为ISO 14068－1）标准的制定者，还参与了国际标准化组织产品碳足迹标准ISO 14067编写工作，在碳领域积累了大量经验和最佳实践，助力企业使用更系统、科学的方法进行碳减排，打造行业可持续发展标杆。