​为持续巩固清廉金融文化建设成果，推动广大干部员工树牢廉洁从业理念，2025年以来，临商银行北城支行营业部通过内强根基、外聚合力，多措并举推进清廉金融文化建设走深走实，着力构建干部清廉引领、员工清廉修身的良好从业环境。

聚焦思想教育，夯实廉洁“源动力”。一是加强正面思想教育，坚持开展党章党规党纪常态化学习教育，通过开展集中学习研讨、上廉洁党课、组织纪法在线考试、员工廉洁从业培训等方式组织党员干部，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神等，将纪法教育融入日常、抓在经常。二是坚持以反面典型为“镜鉴”，重点聚焦中层及以上干部、新提拔干部和年轻干部，组织参观警示教育基地、观看专题警示教育片、学习警示教育读本，开展警示教育大会、案件通报分析会等方式，分层分类开展“以案四说”警示教育，引导党员干部把自己摆进去，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，不断增强纪律意识和规矩意识。

聚焦文化引领，营造多元“廉氛围”。抓好廉洁文化建设，一是开展了清廉金融文化作品征集活动，广大员工积极参与，收集了微视频、书画、海报等多件廉洁文化作品，充分展现了全行新风正气的良好风貌。二是集中宣传清廉金融文化主题。在营业网点大厅、办公区域显著位置、微信公众号等线下+线下渠道全方位展示清廉金融主题海报，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围，直观向员工和社会公众宣贯清廉金融文化。

聚焦内外联动，筑牢廉洁“防火墙”。一是建章立制筑牢内部防线，定期更新信贷客户经理廉洁风险问题库及防控要点，督促干部员工严格执行公务出差廉洁承诺制度、操办婚丧事宜报备报告规定，坚决纠“四风”树新风。二是开展了家庭助廉活动，向各级领导干部及家属发送廉洁家书、观看行内优秀清廉宣传视频《传承》，向干部员工家庭征集家规家训，督促引导干部员工带头严家教正家风，家属做好监督员，共同建立拒腐防变的家庭防线。

清廉文化建设永远在路上，临商银行北城支行营业部将持续推动清廉金融文化建设融入日常，通过开展形式多样的廉洁教育活动，推动以清为美、以廉为荣的价值理念深入人心，为构建风清气正的金融生态环境贡献临商力量。 （通讯员：吕云）