全球领先的高端标签解决方案提供商Multi-Color Corporation（以下简称“MCC”或“公司”）今日宣布，美国新泽西州联邦破产法院已批准其与2026年1月29日提交的预打包《破产法》第11章重组申请相关的首日救济动议。相关裁定明确，公司在重组过程中将继续按照正常业务流程开展运营，所有贸易供应商及供货商款项将全额支付，并在整个重组期间保持稳健的流动性状况。

作为该等首日救济的一部分，法院批准MCC立即动用其总额2.5亿美元的破产管理中（DIP）新增融资中的1.25亿美元。该融资由部分持有MCC第一顺位有担保债务的债权人及其股权赞助方CD&R提供，旨在为公司顺利推进预打包《破产法》第11章重组程序的初始阶段提供充足资金支持。与此同时，法院亦授权MCC在正常经营过程中全额支付贸易供应商及供货商款项，员工薪酬与福利将持续发放、不受影响，并清偿与员工相关的各项债权，同时履行维持业务连续性所必需的其他关键职能与流程，确保公司运营持续稳定、不中断。

MCC总裁兼首席执行官Hassan Rmaile表示：“MCC首日动议获法院批准，标志着公司财务重组进程迈出关键一步，使我们能够在推进资产负债表去杠杆、持续优化资本结构的同时，保持业务按正常节奏运作。展望未来，我们将继续专注于为客户提供行业领先的解决方案，坚定落实各项战略重点。我们期待顺利推进本次重组，进一步夯实MCC实现长期增长与持续投入的基础，以更好地服务客户并创造长期价值。”

如前所披露，MCC已签署重组支持协议（“RSA”），该协议获得约占MCC第一顺位有担保债务金额72%的债权人以及其股权赞助方CD&R的支持。本次交易将显著降低公司的资产负债率，使MCC的净负债规模由约59亿美元大幅降至约20亿美元。根据RSA安排，CD&R及MCC部分现有有担保贷款人拟共同提供总额8.89亿美元的新普通股及优先股股权投资，以支持公司长期增长与持续投资。重组完成并顺利退出后，MCC预计将拥有超过5.5亿美元的流动性储备。

如需了解MCC重组事宜的更多信息（包括查阅法院相关文件） 。相关利益方如有任何疑问，可联系公司索赔及通知代理机构Verita，电话为(866)967-1788（美国/加拿大免费）或+1(310)751-2688（国际）。 

顾问团队

Kirkland & Ellis LLP与Cole Schotz P.C.担任公司的法律顾问；Evercore担任投资银行顾问；AlixPartners担任财务顾问；Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP担任LABL, Inc.董事会特别委员会的特别法律顾问；FGS Global担任公司的战略传播顾问。Debevoise & Plimpton LLP与Latham & Watkins LLP担任CD&R的法律顾问，Moelis & Company LLC担任其财务顾问。Milbank LLP与PJT Partners分别担任临时有担保债权人团体的法律顾问及财务顾问。

关于MCC

Multi-Color Corporation（MCC）是全球领先的高端标签解决方案提供商，业务覆盖广泛的以消费市场为导向的终端领域，为众多全球知名品牌提供创新、可持续的标签解决方案。MCC致力于为客户提供世界一流的标签解决方案，助力品牌价值提升，并为其业务运营所在的社区创造长期、可持续的价值。

前瞻性陈述

本新闻稿包含若干前瞻性陈述，涉及MCC及其子公司的财务状况、经营业绩与业务情况，以及与之相关的若干计划与目标。此类前瞻性陈述并非仅涉及历史或当前事实，通常可通过使用“预计”“目标”“预期”“促进”“估计”“拟”“计划”“目标”“相信”“希望”“致力于”“继续”“将”“可能”“应当”“会”“可以”等具有类似含义的词语加以识别。上述前瞻性陈述基于公司所作的假设与判断，并结合其对历史趋势、当前状况、未来发展及其他相关因素的理解而形成。鉴于前瞻性陈述本质上涉及未来事件，并依赖于未来可能发生的各种情况，其具有不确定性并伴随风险。本文件中所述与前瞻性陈述相关的各项因素，均可能导致实际结果或进展与前瞻性陈述中明示或暗示的内容存在重大差异。尽管公司认为上述前瞻性陈述中所反映的预期具有合理依据，但不保证该等预期一定能够实现。鉴此，特此提醒读者不应对前瞻性陈述给予过度依赖。该等陈述仅反映截至本新闻稿发布之日的情况。除非适用法律另有要求，公司不承担因新信息、未来事件或其他原因而对本新闻稿所载信息进行更新或修订的任何义务。实际结果可能因多项因素而与前瞻性陈述中明示或暗示的内容产生重大差异。

可能导致实际结果与前瞻性陈述中所述内容存在重大差异的因素包括但不限于：全球、政治、经济、商业、竞争、市场、供应链及监管环境的变化；未来汇率及利率的波动；税率变化以及任何未来的业务合并或资产处置；与重组支持协议（RSA）及《破产法》第11章重组程序相关的不确定性及成本，包括但不限于该程序可能对公司流动性及经营业绩造成的不利影响，以及其与客户、分销合作伙伴、供应商及其他第三方关系所受到的影响；因第11章重组程序固有的分心因素与不确定性而导致的员工流失风险，以及公司留任高级管理层及其他关键人员的能力；任何成本削减举措所产生的影响；其他法律或监管程序；公司获取运营资金的能力，包括遵守任何破产管理中（DIP）融资条款与条件所施加的限制（如本新闻稿所述融资）；公司在第11章保护下运营的持续时间；退出第11章重组程序的时间安排；以及由此形成的任何重组计划可能无法获得确认或无法实施的风险。有关公司第11章重组程序的其他重要考虑因素及风险因素，请参阅《Multi-Color Corporation及其债务人关联方根据《破产法》第11章提交的联合预打包重组计划》（案号第17号）及《与上述联合预打包重组计划相关的披露声明》（案号第18号）（上述文件可能不时修订、修改或补充）。本新闻稿中的任何内容均不构成对任何期间利润的预测或估计，亦不应被解读为公司当前或未来财年的财务表现必然等同于或优于其历史业绩。此外，本新闻稿无意构成、亦不应被视为或依赖为任何信息备忘录、发行说明书、证券购买协议的一部分，亦不构成任何对承销、购买、认购、以其他方式取得或出售任何证券或其他金融工具或权益，或参与任何其他交易的要约、邀请或建议。