2026年1月8日至9日，南通国际会展中心迎来了一场别开生面的校企共育活动——“走进未来”大学生公益培训。本次活动由醒醒61义工团与醒醒学堂共同主办，南通师范高等专科学校积极协办，以校企协同的方式，为近百名学生打造了一场融合体验、对话与反思的成长之旅。

活动以团队破冰为起点，学生通过模拟项目组建、角色协作快速融入集体。在经典的黄白球游戏中，大家从竞争走向合作，切身理解共赢的深层价值；夜晚的蒙眼引导环节，则让信任与感知成为可体验的情感纽带；小组座谈中，学生纷纷敞开心扉，分享现实困惑与未来憧憬。环节设计层层推进，兼顾思维激活与情感共鸣，体现了校企协同在育人形式上的创新。

此次活动最鲜明的特色，在于来自企业的义工导师们深度参与育人过程。醒醒61期的企业家义工们不仅提前进驻校园参与筹备，更在每一个环节中以“伙伴”而非“讲师”的身份，与学生平等交流、真诚对话。他们分享创业中的起伏与坚持，传递职场中的实干精神，展现了校企协同中“社会课堂”的独特价值。

醒醒61期的杨祺琪在交流中提到：“职场中，‘敢于尝试’往往比追求完美更重要，而‘利他共赢’才是可持续的成长方式。”邓淳则针对学生关于“理想与现实”的提问，鼓励大家“将理想落于行动，在踏实前行中实现热爱”。叶素飞更以自身经历勉励学生：“年轻拥有无限可能，不要自我设限，要把热情转化为坚持的力量。”

活动结束后，不少学生表示，此次校企协同的培训模式让他们真切感受到“校园”与“职场”之间的联结。它不仅拓展了对未来的想象，也增强了面对挑战的勇气与行动力。正如一位参与学生所说：“这次经历让我看到，成长不仅是学习知识，更是在对话与实践中认识自己、理解责任。”

“走进未来”公益培训始终致力于搭建校企协同的育人平台，通过真实可感的生命经验传递，助力学生实现从校园到社会的软着陆。两天的活动虽短，却在协同育人的理念下埋下了温暖的种子。期待这份由校企共同浇灌的成长力量，能持续滋养每一位学子走向更加明朗的未来。