5月15-16日,南宁理工学院联合南宁市人力资源和社会保障局、桂林市人力资源和社会保障局、广西—东盟经济技术开发区人才交流服务中心、桂林人才网、广西红海人力资源有限公司,在南宁、桂林两校区同步举办2025届毕业生暨2026届实习生校园双选会。本次双选会以“百岗千企 职引未来”为主题,吸引近200家优质企业参会,提供就业岗位2000余个,为毕业生搭建了高质量的就业对接平台。

政校协同,共筑就业新篇

双选会期间,南宁市人力资源和社会保障局人才服务管理办公室党总支书记、主任覃佩凌,桂林市人力资源和社会保障局副主任莫逆亲临现场指导工作,详细了解企业招聘需求和毕业生求职情况,并与校领导共同召开“政校协同促就业”专题座谈会。会上,人社局领导对学校就业工作给予高度肯定,并就当前就业形势、政策支持等方面进行深入解读,表示将持续深化政校合作,为毕业生就业创业提供更多支持。

双校区联动,打造一站式服务

本次双选会采用 “双校区联动” 模式,现场设置企业招聘区、政策宣传区和综合服务区三大功能板块,为学生提供全方位就业支持。企业招聘区汇集多家优质企业,涵盖多个行业领域,满足不同专业学生的求职需求。政策宣传区由人力资源和社会保障局工作人员现场解读就业创业政策、人才引进计划等,帮助学生把握地方就业利好举措。

桂林校区双选会现场

南宁校区双选会现场

铺就“携笔从戎”热血通道,引领时代青年榜样

为助力心怀家国、志在四方的毕业生踏上“携笔从戎”的热血征程,征兵报名咨询点携手当地武装部,以专业、详实的讲解,为同学们抽丝剥茧般剖析征兵政策的每一个细节。从入伍条件、体检标准到优抚政策、退役安置,全方位、无死角地答疑解惑,让同学们对参军之路有了清晰的认知。咨询点前,同学们热情高涨,有的询问自己所学专业在部队中的对口岗位,有的关心入伍后的训练强度与生活保障,还有的想了解如何在军营中实现个人价值与职业发展的双赢。工作人员耐心细致地一一作答,现场气氛热烈而融洽。两校区的这次联合宣传活动,不仅让征兵政策深入人心,更在校园里掀起了一股“参军热”,激励着越来越多的毕业生投身军营,成为引领时代潮流的青年榜样。

特色服务赋能,提供优质就业

综合服务区聚焦多元化就业需求,设置多个特色服务点。一对一就业指导点提供简历优化与面试技巧辅导,助力学生提升求职竞争力;创业咨询点联动雁山区税务局,让创业梦想在“政策春风”与“资源沃土”中萌发生根,点燃青年学子“敢闯会创”的澎湃活力。海外合作院校咨询点开展定制化留学规划指导,助力学子实现留学赛道的弯道超车,完成从校园到国际舞台的“华丽转身”,为毕业生开辟海外深造新通道。通过特色服务赋能,不仅提升了毕业生的就业质量,更彰显了综合服务区在促进优质就业方面的重要作用,让每一位毕业生都能在多元选择中找到契合自身发展的优质路径,拥抱更具前景的职业未来。

创新专员机制,深化产教融合

为提升校企对接效率,本次双选会创新推出“就业服务专员”机制,选拔优秀学生研习企业背景,精准对接岗位需求,全程参与招聘服务。这一举措不仅优化了企业招聘体验,还让学生在实践过程中提升职业认知和沟通能力,形成“服务即学习”的良性互动,实现“服务企业、了解行业、自我成长”的多重目标,为深化产教融合注入青年力量。校方表示,此举是深化“产教融合”的重要尝试,未来将进一步推广至校企合作全链条。

校企共话发展,助力区域经济

活动现场,企业代表与学校领导深入交流,就产学研合作、实习基地建设等议题达成多项共识。据不完全统计,两校区双选会现场已有近百名学生与企业达成初步录用意向。学校副校长韩乔介绍,本次双选会是2025届毕业生就业攻坚行动的关键环节,后续还将推出促进就业系列活动。同时,学校将持续开展“访企拓岗”活动,动态更新就业资源库,为学生提供从职业规划到岗位适配的全周期支持。学校校长王金叶强调,学校将持续深化“访企拓岗”专项行动,推动校企在课程共建、技术创新、人工智能等领域的协同创新,为学生提供更多优质实践机会,通过与本地企业建立长期合作关系,推动毕业生留桂就业,助力区域经济发展。

2025届毕业生就业工作已进入攻坚关键期,南宁理工学院将持续整合资源,创新服务模式,全力推动毕业生实现更高质量就业。